江蘇省義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化辦學(xué)標(biāo)準
為深入貫徹國家和省中長期教育規(guī)劃綱要,加快推進義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化現(xiàn)代化建設(shè),全面提升義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平,制訂本標(biāo)準。
為深入貫徹國家和省中長期教育規(guī)劃綱要,加快推進義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化現(xiàn)代化建設(shè),全面提升義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平,制訂本標(biāo)準。
一、辦學(xué)理念與辦學(xué)行為
(一)教育理念先進。堅持依法治校,全面貫徹黨和國家的教育方針,嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。堅持育人為本,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,把促進學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個性,強化人人成才、多樣成才和終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培養(yǎng)的理念,讓每位學(xué)生都能得到全面和充分發(fā)展。
(二)辦學(xué)行為規(guī)范。堅持免試就近入學(xué),公辦學(xué)校擇校生比例低于招生總數(shù)的10%并逐步減少。學(xué)校均衡編班,沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班等違規(guī)和各種變相違規(guī)行為。無違規(guī)編寫和訂用教輔材料等行為。
(三)助學(xué)體系完善。學(xué)區(qū)內(nèi)每個適齡兒童少年按時入學(xué)并完成學(xué)業(yè)。留守兒童少年、外來務(wù)工人員隨遷子女、殘疾兒童少年、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生平等接受教育的權(quán)利得到有效保障。
(四)辦學(xué)規(guī)模適度。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模與辦學(xué)條件相適應(yīng),實行標(biāo)準班額辦學(xué),原則上小學(xué)班額不超過40人,初中班額不超過45人。
二、學(xué)校人才與隊伍建設(shè)
(五)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取。校長符合任職資格條件,辦學(xué)思想端正,思路清晰,法規(guī)意識強。校級領(lǐng)導(dǎo)成員年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)合理,具有較高的政策、管理和業(yè)務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主、凝聚力強,中層干部精干健全,在教職工中具有較高威信。
(六)教師結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理。根據(jù)國家和省有關(guān)編制標(biāo)準以及教育教學(xué)需要,配齊配足學(xué)校專任教師及衛(wèi)生保健教師等教學(xué)輔助人員。小學(xué)、初中專任教師學(xué)歷比例符合省中長期教育規(guī)劃綱要序時要求,縣級以上骨干教師數(shù)量占專任教師的15%以上,其中市級以上骨干教師數(shù)量占骨干教師總數(shù)的10%以上。
(七)師德建設(shè)成效顯著。全體教師具有較強的教書育人責(zé)任感和使命感,為人師表,關(guān)愛學(xué)生,重視維護學(xué)生的合法權(quán)益,注重以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生。師生關(guān)系融洽,無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,無有償家教和到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等現(xiàn)象。堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重,把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘用和評價的首要內(nèi)容。
(八)教師業(yè)務(wù)水平較高。教師教學(xué)理念先進、執(zhí)教風(fēng)格鮮明,能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù),注重發(fā)揮校內(nèi)外教育教學(xué)資源功能,具有較強的課程建設(shè)能力、專業(yè)開發(fā)能力和學(xué)具使用研發(fā)能力。教師培訓(xùn)進修制度健全,專業(yè)發(fā)展規(guī)劃完善,學(xué)校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)卓有成效,年度公用經(jīng)費總額中用于教師培訓(xùn)部分不低于5%。
(九)教研科研形成制度。學(xué)校教研科研機構(gòu)健全,教研科研工作扎實開展,校本研修制度化,教研科研成果交流和推廣機制完善。教師具有較強的教研科研意識,有一定的教研科研能力,有切合本校實際的課題并取得階段性研究成果。
三、素質(zhì)教育與學(xué)生發(fā)展
(十)德育為先全面落實。建立完整、務(wù)實、高效的德育體系,班主任、輔導(dǎo)員和學(xué)科教師等全員德育工作到位、網(wǎng)絡(luò)健全。堅持把社會主義核心價值體系融入課堂教學(xué)、社會實踐和學(xué)校管理等各方面,各學(xué)科教學(xué)體現(xiàn)德育內(nèi)容,德育工作的吸引力和感染力、針對性和實效性不斷增強。
(十一)課程管理制度健全。全面實施國家課程,嚴格執(zhí)行課程計劃,無隨意增減科目和課時、隨意調(diào)整教學(xué)進度和課程難度等現(xiàn)象。綜合實踐活動課程特色鮮明,各類專題教育活動豐富多彩,體現(xiàn)地方特色的校本課程開發(fā)科學(xué)有序,課程實施載體建設(shè)形式多樣。
(十二)教學(xué)改革不斷深化。普遍開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),注重因材施教,學(xué)習(xí)困難學(xué)生得到針對性幫助。信息技術(shù)與學(xué)科課程有機整合,教學(xué)質(zhì)量管理科學(xué)、保障有力。廣泛開展社會實踐活動,學(xué)校教學(xué)實踐體系基本形成。
(十三)體育美育切實加強。堅持健康第一,培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣,嚴格落實1小時“陽光體育”活動。加強美育,提升學(xué)生的審美素養(yǎng),藝術(shù)教育內(nèi)容豐富、形式多樣。強化體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動,并形成學(xué)校特色項目。
(十四)評價體系科學(xué)合理。把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價的基本標(biāo)準,實施適合的學(xué)習(xí)評價策略,學(xué)校、家長及社會多方參與的評價機制基本形成,素質(zhì)教育校本評價體系不斷完善,課業(yè)負擔(dān)監(jiān)測與問責(zé)制度建立健全。
(十五)學(xué)生綜合素質(zhì)較高。初步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,有較強的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、社會責(zé)任感和公民意識。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣基本養(yǎng)成,學(xué)業(yè)合格率達95%以上。身體、心理健康,體質(zhì)健康測試合格率達90%以上、優(yōu)良率達30%以上,具有良好的心理品質(zhì),無違法犯罪現(xiàn)象。興趣愛好廣泛,超過80%的學(xué)生有一項以上愛好或特長。
四、硬件設(shè)施與條件保障
(十六)校園布局合理美觀。校園建設(shè)規(guī)劃和功能區(qū)劃科學(xué),周邊環(huán)境良好,學(xué)生交通方便。生均占地面積小學(xué)20平方米以上、初中25平方米以上,寄宿制學(xué)校每名寄宿生增加10.5平方米,生均綠化面積5平方米以上。配備符合規(guī)定要求的跑道和一定標(biāo)準的風(fēng)雨操場,生均校舍面積和活動場地高于國家建設(shè)標(biāo)準。
(十七)基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全。配齊配足專用教室和辦公用房,其他輔助用房數(shù)量充足,滿足教育教學(xué)、學(xué)生興趣特長發(fā)展需要。食堂、宿舍、廁所等生活設(shè)施配套齊全、安全衛(wèi)生。配有適合殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的基本設(shè)施。自備校車符合國家有關(guān)標(biāo)準。
(十八)教學(xué)儀器設(shè)備先進。學(xué)校教育裝備按《江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準》Ⅰ類要求配備。積極推進新技術(shù)和新媒體進學(xué)校、進課堂。教學(xué)儀器設(shè)備有效使用、科學(xué)管理,并形成制度。
(十九)財務(wù)管理規(guī)范公開。嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律,學(xué)校財務(wù)會計和資產(chǎn)管理制度健全。科學(xué)合理使用公用經(jīng)費,定期公布公用經(jīng)費使用情況。
五、學(xué)校管理與辦學(xué)特色
(二十)常規(guī)管理制度健全。全面落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,校園校務(wù)管理、教師學(xué)生管理、教學(xué)科研管理、后勤安全管理制度完善,崗位責(zé)任明確,工作落實到位。學(xué)校安全保障體系健全,安保人員和安全設(shè)施齊全,有突發(fā)事件預(yù)警處理預(yù)案。
(二十一)管理體制機制創(chuàng)新。依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度基本建立,學(xué)校管理實現(xiàn)信息化、科學(xué)化。校長負責(zé)制和內(nèi)部管理體制改革成效明顯,教師績效考核和流動服務(wù)考評制度完善。
(二十二)校園文化豐富多彩。充分挖掘?qū)W校歷史傳統(tǒng),校園環(huán)境建設(shè)富有文化底蘊和教育內(nèi)涵。整體規(guī)劃學(xué)??萍?、體育、藝術(shù)等活動,打造特色節(jié)日文化。重視共青團和少先隊工作,學(xué)生社團活動豐富多樣,班級文化富有特色。注重開發(fā)和利用社區(qū)文化資源,促進學(xué)校文化與社區(qū)文化的融合互通。組織文化凝聚力強,教師合作發(fā)展機制完善,體現(xiàn)共同的教育信念和卓越的文化追求。
(二十三)學(xué)校辦學(xué)特色鮮明。有獨特的辦學(xué)風(fēng)格和先進的辦學(xué)理念,教育教學(xué)、課程建設(shè)、教育科研、學(xué)校管理富有特色,在省內(nèi)具有一定影響。
(二十四)社會各界滿意度高。學(xué)校辦學(xué)成績顯著,學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的評價較好,滿意度達90%以上。